GGSD -online – gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Dienste

Erfolgreiche Online-Seminare 2020 und 2021

Web-Seminar: Die stationäre MDK-Qualitätsprüfung – GGSD

Update Qualitätsindikatoren 2021 SFW startet mit Refreshing Kurs kostenlose Online-Seminar-Reihe
Auf Initiative und unter Regie von Günther Heil fand am 26. Oktober 2020 eine kostenlose Online-Schulung des Seminars für Fort- und Weiterbildung (SFW) statt. 50 Vertreter*innen kooperierender Pflege-Einrichtungen folgten dem Aufruf von Herrn Heil und nahmen an dem Refreshing Kurs „Begutachtungsinstrument und QPR“ teil. SFW Dozent Volker Packhäuser ging ersten Teil auf die Indikatoren bezogene Datenerfassung ein, im zweiten Teil stand die Qualitätsprüfung des MDK im Vordergrund. Die Veranstaltung schloss mit einer lebendigen Frage-Antwort-Runde ab.

„Der multifunktionale Konferenzraum findet bereits in großem Stil Verwendung beim Distanzunterricht unserer Fachschulen. Für uns als Seminar für Fort- und Weiterbildung ermöglicht die Online-Technologie, auch unter Corona-Bedingungen in direktem Kontakt mit unseren Ansprechpartner*innen in den Einrichtungen zu bleiben und dabei aktuelles fachliches Know-how und gleichzeitig die Möglichkeit von Online-Schulungen zu vermitteln. Solche virtuellen Schulungen und Seminare bieten einen lebendigen Wissenstransfer und Austausch mit vielfältigen Möglichkeiten der Interaktion – sei dies über die Chatfunktion und Ton- und Videoübertragung. Unsere Dozent*innen können bei den Schulungen unmittelbar auf Rückmeldungen der Teilnehmer*innen reagieren.

Zudem liegen den Teilnehmer*innen auf dem Desktop alle begleitenden Materialien zum Download bereit – Teilnahmebestätigung für drei Unterrichtseinheiten inklusive“, erläutert Günther Heil.

Schon bald möchte das SFW weitere solcher Online-Meetings anbieten. „Wegen Corona fallen bis auf Weiteres klassische Begegnungsmöglichkeiten wie Messebesuche weg und der persönliche Austausch ist ja gerade bei der Fort- und Weiterbildung ganz besonders wichtig. Die GGSD bietet mit Adobe Connect eine bewährte und stabile Infrastruktur für solche virtuellen Begegnungen. Damit können wir nun alternative und innovative Wege gehen, um unseren Ansprechpartner*innen weiterhin fachlich und beratend zur Seite zu stehen“, fasst Herr Heil zusammen.

Die Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste (GGSD) ist eine Bildungsträgergesellschaft mit Angeboten in den Bereichen Pflege, Gesundheit und Soziales mit Sitz in Nürnberg. Als Tochtergesellschaft der DAA Stiftung Bildung und Beruf ist die GGSD seit über 35 Jahren verlässlicher Partner im bayerischen Bildungssystem und bietet eine große Bandbreite an Bildungsangeboten im Gesundheits- und Sozialwesen – von der beruflichen Erstausbildung über die Fort- und Weiterbildung bis hin zum Hochschulstudium.

Initiiert von Günther Heil Fachreferent für Pflege der GGSD und langjähriger Kursleitung für die Einrichtungsleitung am Seminar für Fort- und Weiterbildung in Nürnberg hat nach dem erfolgreichen Auftakt 2020 auch im November und Dezember 2021 für Freunde und Kooperationspartner der GGSD ein Intensiv-Seminar stattgefunden:

Neues Gesetz – Personalberechnung 2023 jetzt sicher planen

Qualitätsniveaus in der Pflege gut vorbereiten und einführen

Mit dem Gesetz zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung (GVWG) wird endlich die Vorgabe für einen einheitlichen Personalschlüssel in der stationären Pflege in ganz Deutschland gegeben.

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels ist es eine der wesentlichen gesellschaftspolitischen Aufgaben der nächsten Jahre, eine gute und professionelle pflegerische Versorgung zu sichern. Dazu bedarf es einer hinreichenden Anzahl an Pflegefachpersonen und weiteren beruflich Pflegenden. Zu den Rahmenbedingungen einer guten Pflege gehört daher eine qualitativ und quantitativ am Versorgungsbedarf der Pflegebedürftigen ausgerichtete Personalausstattung der Pflegeeinrichtungen. So lauten die einleitenden Worte in der Roadmap zur Umsetzungsstrategie eines einheitlichen Personalschlüssels für die stationäre Pflege in Deutschland.

In Zukunft werden wir uns von der starren Fachkraftquote von 50% verabschieden zugunsten eines einrichtungsinternen Personalschlüssels, der sich ausschließlich an der Pflegegradverteilung orientiert. Das zukünftige Arbeiten mit Qualitätsniveaus in der Pflege bietet erstaunliche Möglichkeiten, Arbeitsabläufe neu zu denken, eingefahrene Fehler zu entlarven und definitiv die Pflegequalität zu verbessern.

Wer jetzt 2022 nicht startet, wird die Vorgabe zum Juli 2023 den Algorithmus1.0 einzuführen niemals schaffen!

Zielgruppe

Verantwortliche Führungskräfte und Fachmitarbeitende aus der stationären Pflege.

Ziele

Die Teilnehmenden kennen Grundlagen und Struktur des (GVWG) und sind in der Lage auf Basis des vorgegebenen neuen Personalschlüssels den Bedarf an zukünftigen Mitarbeitenden zu ermitteln.
Möglichkeiten und Wege zur eigenen Arbeitsablaufanalyse mit Ausrichtung auf Qualitätsniveaus in der Pflege sind sicher aufgezeigt.

Inhalte

Strukturierte Darstellung des Roadmap zur Umsetzungsstrategie mit einfachen Tipps für die eigene Einrichtung
Strategische Neuausrichtung der Arbeitsabläufe inklusive Umstellung auf das Denken in Qualitätsniveaus
Ausblick auf die Vorgaben zur Pflegepolitik der Ampel-Koalition

Umfang

Als Web-Seminar kann die Konzentration auf die wesentlichen Aspekte auch im Homeoffice am späten Nachmittag oder frühen Abend mit 4 UE vermittelt werden

Auch für 2022 werden wir wieder gemeinsam zukunftsorientierte Themen für das Pflegemanagement aufbereiten. Achten Sie auf die aktuellen Ankündigungen.

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