Kollegiale Beratung Online – gemeinsam Lösungen finden, egal wo Sie sind
Kollegiale Beratung Online. Austausch. Lösungen. Entlastung.
Berufliche Herausforderungen lassen sich leichter bewältigen, wenn man sie nicht allein tragen muss. In der Kollegialen Beratung reflektieren Sie gemeinsam mit anderen Fachkräften Ihre Situation, entwickeln neue Perspektiven und finden praxisnahe Lösungen.
Ihre Vorteile:
Vertraulicher, geschützter Raum
Ortsunabhängig – Teilnahme von überall
Strukturierter, lösungsorientierter Ablauf
Moderation durch erfahrene Leitung
So funktioniert’s:
Eine Person bringt ein Anliegen ein, eine übernimmt die Gesprächsleitung, das Team berät. Ergebnis: konkrete Ideen, neue Sichtweisen und stärkere Zusammenarbeit.
Kollegiale Beratung ist wichtig – wie, wenn ich mich nicht von anderen Menschen im direkten Gespräch, in einer Umarmung auffangen lassen darf?
Kommen wir selbst an unsere Grenzen, brauchen wir Mut, Kraft und Unterstützung aus dem Team.
Hier hilft die Kollegiale Beratung Online. Gehen Sie mit uns den digitalen Weg und wir überwinden gemeinsam die soziale Distanz.
Unter besonderer Beachtung der Verschwiegenheit und der Achtsamkeit im Umgang miteinander erhält der Einbringer Empfehlungen und Unterstützung und darf selbst bestimmen, welchen Lösungsansatz er verfolgen wird.
Geht das in der heutigen Zeit nicht vor Ort, so schaffen wir einen geschützten Raum im Netz, an dem Sie sich treffen können zum Kollegialen Austausch, in der Gruppe aus dem gleichen Haus, der gleichen Trägerschaft, dem gleichen Kurs in einer Weiterbildung.
Wir übernehmen die Moderation und sind gerne auch für eine Einzelberatung da. Gemeinsam finden wir Wege, Belastungen zu reduzieren und Ressourcen zu stärken – online, flexibel, wirksam.
Fragen zum Seminar
Mitarbeitende aus der stationären und ambulanten Pflege und Betreuung, Kursteilnehmer aus Weiterbildungen Gerontopschiatrische Pflege und Betreuung, Praxisanleitung und Pflegedienstleitung.
Die Teilnehmenden kennen Aufbau und Struktur der Kollegialen Beratung und sind in der Lage, professionell, strukturiert und reflektierend die Kollegiale Beratung durchzuführen.
Die Teilnehmenden lernen offen über Belastung und Krisensituation zu sprechen und erfahren eine positive Stärkung in ihrer Haltung zur Pflege.
Ein Höchstmaß an Vertrauen und Verlässlichkeit ist gewahrt und neue Kraft gewonnen.
Methodische Grundlagen zur Moderation und Gesprächsführung mit Hinweis auf Schweigepflicht und Gesprächsverhalten im virtuellen Raum
Aufbau und Struktur der Kollegialen Beratung und Einführung in den Methodenpool der Kollegialen Beratung
Praktische Durchführung der Kollegialen Beratung anhand eigener Fallbeispiele
Selbstreflexion aller Beteiligten
Die Dauer der kollegialen Beratung richtet sich nach der vorgebrachten Fallsituation, der Anzahl der Teilnehmenden und dem selbst vereinbarten Zeitbudget, was überhaupt eingesetzt werden kann.
In der Regel ist ein Zeitraum von zwei Stunden für jede Kollegiale Beratung einzuplanen.
Der Zeitpunkt wird mit der Gruppe stets individuell terminiert und kann gerne auch am Abend zwischen 17:00 Uhr und 22:00 Uhr gewählt werden.
