Starke Führung in der Pflege – individuell gecoacht.
Einzel-Coaching für die Einrichtungsleitung oder Pflegedienstleitung mit Sabine Arndt-Packhäuser, geprüfte Präventologin®
Führungskräfte in der Pflege stehen vor besonderen Herausforderungen: steigende Anforderungen bei knapperen Ressourcen, wachsende Qualitäts- und Serviceerwartungen, zunehmender Druck von verschiedenen Seiten.
Im Einzelcoaching entwickeln Sie gezielt Ihre Führungsqualitäten weiter. Neben fachlicher Kompetenz stärken Sie Ihre Fähigkeiten in Beratung, Anleitung und Schulung, um Teams erfolgreich zu leiten – auch in konfliktreichen Situationen.
Sie wählen zu Beginn Ihre eigenen Coaching-Schwerpunkte: Wollen Sie zu einem optimierte Zeit- und Selbstmanagement kommen oder für sich eine klare Organisation Ihrer Aufgaben? Brauchen Sie für sich und Ihre Arbeitsweise Impulse zur Struktur und für eine souveräne Mitarbeiterführung oder geht es Ihnen mehr um einen lösungsorientierten Umgang mit Konflikten?
Im Einzelcoaching wollen wir gemeinsam zu Individuellen, praxisnahen und vor allem umsetzbaren Lösungen kommen – für mehr Sicherheit und Wirksamkeit in Ihrer Leitungsrolle.
Fragen zum Einzel-Coaching
Leitungen aus der ambulanten und stationären Pflege.
Das Einzel-Coaching für die Leitung ermöglicht, das eigene Handeln bezüglich Führung, Planung und Selbstorganisation zu reflektieren und positiv gestärkt neu gewonnene Motivatoren zu gewinnen und auf die gesamte Organisation zu übertragen.
Die Themen der Sitzungen werden im Vorfeld eng zwischen Pflegedienstleitung
und Coach abgesprochen. Im Rahmen des Coachings wird hier auf die Notwendigkeit der Schweigepflicht verwiesen.
Eine Steuerung erfolgt über Ergebnisprotokolle und Zielvereinbarungen, die strategische Prozessentwicklung der Einrichtung und das operative Handeln vor Ort
betreffend.
4 bis 8 Sitzungen im Verlauf eines halben Jahres mit je 3 Zeitstunden
